当事務所ホームページにおいでいただき、ありがとうございます。
所長で社会保険労務士の串﨑 純一と申します。よろしくお願い申し上げます。
私は95歳になる母親の介護に直面しており、かつ親友の介護離職を目の当たりにして、少しでも介護・医療業界の方々のお役に立ちたいと考えております。
さて、当ホームページにお越しいただいた貴方は、「ご自分の仕事を遂行していくため、少しでも参考になる情報がないか？」との想いがあると思います。そういう貴方の「想い」にぜひお応えいたしたく、最初に当事務所の特色（できること）について述べたいと思います。
当事務所の特色は次の４つです。
１．介護・医療業界の事業者様に対して、単に社会保険労務士の「労務管理」という視点で業務を行うだけではなく、「経営サポートのための情報提供」が行なえる事務所であるということ
ご存知のように介護・医療業界は、他の業界のように「自己の取扱商品の単価」を自らの意思で決めることができません。加えて「顧客が増えれば、収益が増える」という図式も成り立たない場合があります。・・・・何故でしょうか？ご存知の通りです。
それは「自己の取扱商品の単価、人数要件等を決めるのは行政機関である」からです。そして、行政機関は業界の今後の方向性の決定に対しても、大きな影響力を持っています。従って「行政機関が何を考えているのか、どういう方向に行くのか」という情報をタイムリーにお届けすることは、貴方の事業業績向上に直結してくると確信します。このため、当事務所は多方面からの情報収集に努めています。
まず、中核となる最重要の介護情報につきましては「介護経営情報」のコーナーでご紹介します。「介護経営情報」は一月ごとに更新し、最新の内容になるようこころがけています。
次に、もっとアップツウデートな情報につきましては、そのつど「串﨑の業務日誌」のコーナーで公開していきます。
さらに、当事務所は、価値観を共有する㈱ケアビジネスパートナーズと提携しており、より良い情報をタイムリーに提供することができます。
２．労働保険事務組合を併設しているので、この利用により、納付金額の多少にかかわらず労働保険料の分割納付が可能であり、貴事業所の資金繰りに寄与できること
ほぼ全ての事業所は、１年に一度労働保険料の精算をして、納付をしなければなりません。そして、その納付金額が40万円以上の場合に分割納付が認められるのです。言い換えますと、４０万円未満は一括で支払わなければなりません。（原則）
しかしながら、事務組合に加入していると、４０万円未満であっても最大３回までの分割納付が認められるのです。
当事務所は「関東経労福祉協会」という事務組合を併設しており、加入していただくと、分割納付のメリットを受けることができます。
３．常に「お客様との一体感」を持って仕事にあたる事務所であるということ
例えば、「就業規則の作成」という仕事をとってみても、既存のひな型をアレンジするというやり方では「作成」はできても「運用」ができません。
やはり、社労士がひとりよがりで作成するのではなく、事業主の方、従業員代表の方と何度も話し合いを持ち、お互いの本音を聴いていかなければなりません。そして、「いいものを作ろう！」という意識が必要です。
当事務所はこの話し合いと意識により、どんな業務であろうと、「お客様との一体感」を持って、業務にあたります。
ちなみに当事務所の主要業務は以下の通りです。各業務の処理手順等につきましては、後に詳述いたします。
４．経営情報提供会社（上場会社）との提携により、あらゆる経営問題解決のための指針となるコンテンツ（ツール、道具）を豊富に有していること
主要なコンテンツは以下の通りです。詳細につきましては、下記の「コンテンツガイドブック」のところをクリックしてください。
- 採用に関してー「適性診断」、「基礎力診断」、「パーソナリティ診断」
- 従業員教育に関してー「社員教育ＤＶＤ」、「イーラーニングシステム ＧＯＯＤＪＯＢ」
- 管理職のリーダーシップ能力向上に関してー「実践型リーダーシップ研修」、「リーダーシップスタイル１８０度診断」
- 助成金に関してー「助成金診断」
- 経営・労務・法務に関してー「経営者の知恵袋」
- 従業員のメンタルヘルスに関してー「メンタルヘルスケア」
- 高齢者の賃金設計に関してー「高齢者賃金設計シュミレーション」
