介護施設・事業所を管理するうえで支障が生じない範囲内で、テレワークを行うことができる可能性が出てきました。詳しくは以下の資料をご参照ください。（「ケアビジネスSHINKA論」より）

https://www.mhlw.go.jp/content/001142612.pdf