７月４日（火）に厚労省は「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書を公表しました。業務による心理的負荷の大きさに関する評価表に「顧客や取引先、施設利用者等から著しい迷惑行為を受けた（いわゆるカスタマーハラスメント）」等を追加しました。詳しくは以下の資料をご参照ください。（メールマガジン労働情報ＮＯ1881より）

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33933.html