大手企業コマツが介護を理由とする離職の防止に向け、社員の心のケアに取り組んでいます。専門家による相談会を毎月開き、悩みを打ち明けやすくしています。会社に相談できずに介護をしている社員は想定以上に多いと判断し、「離職予備軍」の増加を防ぐ目的です。

介護離職は２０１０年代から急増し、近年は年間約９万～１０万人に達しています。企業にとっては会社を支えている４０～５０代の社員を失うことは大きな痛手で、対策は急務です。（２／１日経新聞朝刊より）